5 fatos fáceis sobre Daniel Dantas Descrito

05/10/2016 Olá Antonia, boa tarde e obrigado por seu contato. Seu caso merece melhor exame DE circunstâncias fáticas de modo a apreciar hipotese por ação trabalhista. Fique à vontade para contatar-nos ou Pesquisar um advogado por sua própria confiança. Abs.

É errado, portanto, imaginar de que você Pode vir a reclamar ESTES últimos cinco anos, pois se você demorar, por exemplo, um ano para entrar utilizando a ação, a partir do instante que deixa o emprego, você só vai poder reclamar os últimos quatro anos por manejorefregatráfego, pois deixou correr 1 ano para entrar usando a ação; se deixar correr 2 anos, só vai poder pedir ESTES direitos ofendidos nos últimos 3 anos por vínculo.

22/02/2017 Oi Lázaro trabalhei em uma empresa quase 3 anos i após cinco anos fiquei sabendo q fui lesada em questões por horários trabalhistas i sei muitos tãeste revendo devido a isso contudo queria saber se ainda posso entrar em proceder i ter meus direitos resarcidos

13/02/2017 Olá Vivian. boa tarde e grato por tua consulta. Vc possui a opção de ajuizar proceder trabalhista, mesmo tendo-se passado tanto tempo, pois saiba como se trata do pedido declaratório, não está sujeito aquele prazo por 02 anos após a extinção do contrato; vc identicamente conjuntamente É possibilitado a tentar Escavar contato utilizando este administrador da falência, o que, contudo, ao qual sei Vive no Rio do Janeiro; Tive a Saber , nãeste sei se procede, qual na sede da Varig cá em S. Paulo Vive alguém responsável por papeis… vale a tentativa. abs e excelente sorte.

Particularmente eu entendo de que que este vale para a projeçãeste e integraçãeste do sinal prfoivio de 30 tempo, igualmente vale para este restante da proporcionalidade e, por este meio raciocínio, vc estaria dentro do prazo por ajuizar a ação.

tiver 1 acidente na comércio em uma maquina que eu nao tinha nenhum curso perdi as ponta de 3 dedo o ja tem 2 anos. ate hj trabalhor na msm comércio em outra profissão so de que ela pertence a outro dono.

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Na época inclusive, trabalhava em uma carga horária incompatível usando ESTES horários da escola (oito horas diárias), e nesses 4 anos tirei ffoirias uma única vez, logo que retornei das ffoirias houve a demissãeste.

A retenção da carteira , por modo ilegal e abusiva, Têm a possibilidade de constituir até mesmo crime contra a organização do produção.

20/01/2017 Olá Douglas. Excelente tarde. Obrigado pela sua própria consulta. Há algumas exceções> Primeiro: se ao ser dispensado vc teve o aviso pré especialmentevio indenizado, este período do sinal prévio deve ser projetado no tempo, jogando de modo a frente este tempo de duraçãeste do contrato e, consequente, do prazo da prescriçãeste; Segundo: se à época do contrato vc era menor por idade, não se conta o prazo dos 2 anos; só se conta a partir da maioridade (18 anos). abs

Fui demitido por ‘in’justa causa em julho deste ano, utilizando base em calúnias de outros funcionários da empresa, qual eram Ainda mais “amigos” Destes empregadores.

24/10/2016 Olá Paulo. Boa tarde. Grato por seu contato. Sim. vc Têm a possibilidade de ajuizar ação e pedir este adicional do periculosidade, mas quem vai determinar se a condiçãeste era perigosa será o perito do juiz, que irá avaliar as AS SUAS condições do trabalho, lembrando que é necessário que vc possua estado permanentente exposto à “vigor viva”. abs

Tenho uma dúvida, este inicio é complicado mas acho que é relevante, então vamos lá… Fui consultado por uma empresa de modo a exercer um cargo de chefia, e após atravessar este valor eles acharam alto e disseram que nãeste precisaria de chefia então, qual a equipe andaria sozinha, e me ofereceram um novo “cargo”, aceitei esta nova funçãeste do analista té especialmentecnico, com valor 30% menor em regime de PJ, contudo em menos por 30 tempo tive qual assumir o cargo do chefia, então como já havia mudado do estado fui obrigado a aceitar outra negociaçãeste, qual seria 50% em carteira(CLT) e 50% frio, tudo recebido via banco, ambos registrados saiba como depósitos da empresa, e foram 5 anos assim, até me despedirem, aonde recebi meus direitos de CLT e 13º e férias declaração oficial do frio… Isso fazem 4 anos qual me demitiram e depois disso minha situação financeira desabou, e nãeste faria isso se nãeste estivesse desesperado, entãeste minha pergunta é, já passados nosso quatro anos e pouco, posso entrar usando alguma ação? A partir de já lhe agradeçeste

O o pai se aposentou por tempo por trabalho, e em este seu vinculo usando a empresa fez contribuiçãeste para ter direito ao Plano de Saúpor. Apos a sua aposentadoria a empresa nãeste lhe informou que ele teria direito do continuar usando este Plano de saúdo por cada ano por contribuiçãeste, o qual seria por Ainda mais 07 anos.

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